字体:大 中 小
护眼
关灯
上一章
目录
下一页
第十四章、篝火晚会 (第1/7页)
公司新入职大学生的入职拓展训练,原本计划培训三天的时间,但是,众人刚到驻地不久,天空即开始飘起雨丝,继而便是阴雨连绵。 原定的拓展训练计划,不得不耽误了半天时间。 但也只是半天的悠闲时光,公司是不会由着天气原因而等待下去,从而耽误了培训计划的。 在与公司相关领导沟通汇报后,本次训练活动所面临的形势已然很明确: 两个办法,一个是取消训练,全员带回公司,打道回府,但那就意味着本次培训是无功而返,后期还能不能重新安排培训需要重新开会研究并另行通知; 另一个办法则是只进行必要的、可以进行的训练科目,比如室内科目,能完成多少是多少。 很显然,培训计划的负责人在跟景区拓展训练的老板商量之后,毅然选择了后面的办法。 培训负责人当即决定先期开展室内的训练项目,而把室外项目推后,之于推后的室外项目能否继续,视天气情况再定。 如若室内科目进行完毕后,天气情况仍然没有好转,导致室外科目无法开展,那么就会取消后续科目。 这样的临时调整,虽然打乱了培训科目的顺序,却是一个比较现实的折中的办法,既能保证时间不浪费,又能尽量造成培训任务。 在培训进行之前,相关负责人已经说的很清楚:拓展训练培训目的,就是要通过精心设计的活动,让大家达到“磨练意志、陶冶情cao、完善人格、熔炼团队”的培训目的。 拓展训练起源于国外,它自1995年走进中国时,已经风靡了全球50年。 近些年,在国内,只经过了短短几年的不断发展,便倍受推崇,逐渐的被列入国家机关、外资企业和其他现代化
上一章
目录
下一页